Dort, wo man es am wenigsten erwartet, blickt man plötzlich ins Grüne: Mitten in der Lagerhalle der Landefeld GmbH wächst üppige Pflanzenpracht an Regalen und Wänden. Insgesamt 150 Quadratmeter hat der Kasseler Pneumatik- und Hydraulik-Großhändler begrünt, um ein Stück Natur in den Arbeitsalltag zu bringen. Schön sehen sie aus, diese Living Walls. Sie haben aber noch weitaus mehr positive Effekte. Unter anderem befeuchten sie die Luft und reduzieren Staub.
Inspirieren und sensibilisieren
Die Natur ist jedoch nicht nur in den Lager- und Kommissionierungshallen präsent, sondern auch in der Firmenphilosophie allgegenwärtig: Seit Langem setzt sich Landefeld für Umweltschutz und Nachhaltigkeit ein. „Jeder Einzelne von uns trägt Verantwortung. Deshalb wollen wir mit vielen kleinen und auch größeren Beiträgen vorangehen, ein gutes Beispiel abgeben, andere inspirieren und sensibilisieren“, sagt Geschäftsführer Lars Landefeld, der das Unternehmen gemeinsam mit seinem Bruder Marc führt.
Der Umweltgedanke beginnt hier bereits beim Gewinnen von Energie. Das Dach des Unternehmens – immerhin 18.000 Quadratmeter groß – ist mit Photovoltaik-Modulen versehen, die den Großteil des internen Strombedarfs decken. Auch beim Thema Verpackung geht Landefeld umweltfreundliche Wege. Kunden haben heute die Möglichkeit, eine Sammelverpackung für ihre Artikel zu wählen. Konkret bedeutet das: Kleinteile werden nicht einzeln, sondern zusammen in einem Beutel aus recyceltem Kunststoff eingeschweißt. Das spart jede Menge Müll. Zudem hat Landefeld ein eigenes Aufforstungsprojekt und seit 2014 mehr als 11.000 Bäume auf Forstflächen in Niedersachsen und Thüringen pflanzen lassen.
Nachhaltigkeit: Das bedeutet für das Unternehmen aber auch, in die Gesundheit der 254 Mitarbeiter zu investieren. „Sie sollen sich bei Landefeld wohlfühlen und gern bei uns arbeiten“, sagt Lars Landefeld. Wie man das erreicht? Mit schönen Räumlichkeiten und einem Kickertisch zum Beispiel, aber auch mit einem Zuschuss zum Fitnessstudio und einer Vitamin-Bar, an der sich die Kollegen mit frischem Obst und Gemüse versorgen können. Auch das kostenlose Jobticket gehört zum Angebot: damit die Mitarbeiter garantiert stressfrei zur Arbeit und wieder nach Hause kommen.
Von Pamela de Filippo / Quelle: epaper.wirtschaftnordhessen.de
